44. Constitución de foros sectoriales de empleo-formación en actividades de alta estacionalidad y precariedad en el empleo

Justificación: La precariedad y la elevada estacionalidad de gran parte de los nuevos contratos laborales requiere la articulación de acciones específicas en medidas formativas, estímulo de la transparencia y promoción laboral.

Descripción: Constitución de fundaciones, por los agentes sociales sectoriales, que se configuren como organismos colaboradores del INEM-SAC (Servicio Andaluz de Contratación). Puesta en marcha de bolsas de trabajo, formadas por todos los trabajadores de los sectores que se encuentren en situación de paro.

Objetivos: Definir los criterios de elaboración del perfil profesional que en cada momento mejor se adecue a las necesidades que demanden los sectores. Definir y promover cursos o ciclos de formación que permitan la mejor adecuación al puesto de trabajo, las necesidades de reconversión de la mano de obra a los procesos necesariamente cambiantes de la organización del trabajo y la promoción profesional. Definir los criterios de selección de los trabajadores, que el INEM-SAC produzca para dar respuesta a las ofertas de empleo que los empresarios tramitarían. Realizar de forma permanente un seguimiento de las bolsas de trabajo, ofertas de empleo, selección, colocación, medidas formativas y sus resultados. Poner en marcha medidas de reparto de empleo y de mayor transparencia en la intermediación del mercado laboral. Definir y promover acciones formativas que creen valor añadido.

Agentes implicados: Agentes sociales sectoriales implicados. INEM-SAC.

Prioridad: Alta.