Tabla de distribución
Régimen jurídico | Grupo | Número Mujeres | Porcentaje Mujeres | Número Hombres | Porcentaje Hombres | Número Ambos sexos | Porcentaje Ambos sexos |
Funcionario de carrera | Grupo A1 | 13 | 4,30% | 29 | 11,07% | 42 | 7,45% |
Funcionario de carrera | Grupo A2 | 29 | 9,60% | 34 | 12,98% | 63 | 11,17% |
Funcionario de carrera | Grupo C1 | 74 | 24,50% | 61 | 23,28% | 135 | 23,94% |
Funcionario de carrera | Grupo C2 | 17 | 5,63% | 4 | 1,53% | 21 | 3,72% |
Subtotal Funcionario de carrera | 133 | 44,04% | 128 | 48,85% | 261 | 46,28% | |
Funcionario interino | Grupo A2 | 2 | 0,66% | 5 | 1,91% | 7 | 1,24% |
Funcionario interino | Grupo C2 | 47 | 15,56% | 10 | 3,82% | 57 | 10,11% |
Subtotal Funcionario interino | 49 | 16,23% | 15 | 5,73% | 64 | 11,35% | |
Funcionario de empleo eventual | Grupo A1 | 1 | 0,33% | 1 | 0,38% | 2 | 0,35% |
Funcionario de empleo eventual | Grupo C1 | 1 | 0,33% | 1 | 0,38% | 2 | 0,35% |
Subtotal Funcionario de empleo eventual | 2 | 0,66% | 2 | 0,76% | 4 | 0,71% | |
Subtotal Personal Funcionario | 184 | 60,93% | 145 | 55,34% | 329 | 58,33% | |
Personal laboral fijo | Grupo I | 12 | 3,97% | 13 | 4,96% | 25 | 4,43% |
Personal laboral fijo | Grupo II | 10 | 3,31% | 12 | 4,58% | 22 | 3,90% |
Personal laboral fijo | Grupo III | 47 | 15,56% | 61 | 23,28% | 108 | 19,15% |
Personal laboral fijo | Grupo IV | 21 | 6,95% | 8 | 3,05% | 29 | 5,14% |
Subtotal Personal laboral fijo | 90 | 29,80% | 94 | 35,88% | 184 | 32,62% | |
Personal laboral temporal | Grupo II | 2 | 0,66% | 1 | 0,38% | 3 | 0,53% |
Personal laboral temporal | Grupo III | 11 | 3,64% | 8 | 3,05% | 19 | 3,37% |
Personal laboral temporal | Grupo IV | 11 | 3,64% | 11 | 4,20% | 22 | 3,90% |
Subtotal Personal laboral temporal | 24 | 7,95% | 20 | 7,63% | 44 | 7,80% | |
Personal Laboral con contrato de interinidad por sustitución | Grupo III | 1 | 0,33% | 1 | 0,33% | 2 | 0,35% |
Personal Laboral con contrato de interinidad por sustitución | Grupo IV | 1 | 0,33% | 2 | 0,66% | 3 | 0,99% |
Subtotal Personal laboral con contrato de interinidad por sustitución | 2 | 0,66% | 3 | 0,99% | 5 | 0,89% | |
Personal Laboral con contrato de interinidad por vacante | Grupo II | 1 | 0,33% | 0,00% | 1 | 0,33% | |
Personal Laboral con contrato de interinidad por vacante | Grupo III | 1 | 0,33% | 0,00% | 1 | 0,33% | |
Subtotal Personal laboral con contrato de interinidad por vacante | 2 | 0,66% | 0 | 0,00% | 2 | 0,35% | |
Subtotal Personal Laboral | 118 | 39,07% | 117 | 38,74% | 235 | 41,67% | |
Total Personal de Administración y Servicios | 302 | 262 | 564 |
Fuente: SIIUJA
Datos a diciembre 2024
NOTA - FILTROS APLICADOS:
* Situación Administrativa = ACTIVO EN COMISION DE SERVICIO DE OTRA UNIVERSIDAD; ACTIVO EN COMISIÓN DE SERVICIOS INTERNA; OCUPANDO PLAZA O PUESTO.
* Tipo de Régimen Jurídico = FUNCIONARIO DE CARRERA; PER.LAB.DOC.E INVEST.UNIV. D.DETERMINADA; PER.LAB.DOC.E INVEST.UNIV. T.INDEFINIDO.