EscucharTabla de distribución
| Régimen jurídico | Grupo | Número Mujeres | Porcentaje Mujeres | Número Hombres | Porcentaje Hombres | Número Ambos sexos | Porcentaje Ambos sexos |
| Funcionario de carrera | Grupo A1 | 13 | 4,23% | 29 | 10,90% | 42 | 7,33% |
| Funcionario de carrera | Grupo A2 | 29 | 9,45% | 33 | 12,41% | 62 | 10,82% |
| Funcionario de carrera | Grupo C1 | 90 | 29,32% | 63 | 23,68% | 153 | 26,70% |
| Subtotal Funcionario de carrera | 132 | 43,00% | 125 | 46,99% | 257 | 44,85% | |
| Funcionario interino | Grupo A2 | 3 | 0,98% | 6 | 2,26% | 9 | 1,57% |
| Funcionario interino | Grupo C2 | 48 | 15,64% | 11 | 4,14% | 59 | 10,30% |
| Subtotal Funcionario interino | 51 | 16,61% | 17 | 6,39% | 68 | 11,87% | |
| Funcionario de empleo eventual | Grupo A1 | 1 | 0,33% | 1 | 0,38% | 2 | 0,35% |
| Funcionario de empleo eventual | Grupo C1 | 1 | 0,33% | 1 | 0,38% | 2 | 0,35% |
| Subtotal Funcionario de empleo eventual | 2 | 0,65% | 2 | 0,75% | 4 | 0,70% | |
| Subtotal Personal Funcionario | 185 | 60,26% | 144 | 54,14% | 329 | 57,42% | |
| Personal laboral fijo | Grupo I | 14 | 4,56% | 13 | 4,89% | 27 | 4,71% |
| Personal laboral fijo | Grupo II | 10 | 3,26% | 13 | 4,89% | 23 | 4,01% |
| Personal laboral fijo | Grupo III | 52 | 16,94% | 60 | 22,56% | 112 | 19,55% |
| Personal laboral fijo | Grupo IV | 17 | 5,54% | 9 | 3,38% | 26 | 4,54% |
| Subtotal Personal laboral fijo | 93 | 30,29% | 95 | 35,71% | 188 | 32,81% | |
| Personal laboral temporal | Grupo III | 3 | 0,98% | 6 | 2,26% | 9 | 1,57% |
| Personal laboral temporal | Grupo IV | 10 | 3,26% | 7 | 2,63% | 17 | 2,97% |
| Subtotal Personal laboral temporal | 13 | 4,23% | 13 | 4,89% | 26 | 4,54% | |
| Personal Laboral con contrato de interinidad por sustitución | Grupo I | 1 | 0,00% | ||||
| Personal Laboral con contrato de interinidad por sustitución | Grupo III | 2 | 0,65% | 4 | 1,30% | 6 | 1,05% |
| Personal Laboral con contrato de interinidad por sustitución | Grupo IV | 8 | 2,61% | 2 | 0,65% | 10 | 1,75% |
| Subtotal Personal laboral con contrato de interinidad por sustitución | 10 | 3,26% | 7 | 2,28% | 17 | 2,97% | |
| Personal Laboral con contrato de interinidad por vacante | Grupo II | 1 | 0,33% | 0,00% | 1 | 0,17% | |
| Personal Laboral con contrato de interinidad por vacante | Grupo III | 1 | 0,33% | 2 | 0,65% | 3 | 0,52% |
| Personal Laboral con contrato de interinidad por vacante | Grupo IV | 2 | 4 | 0,00% | |||
| Subtotal Personal laboral con contrato de interinidad por vacante | 4 | 1,30% | 6 | 1,95% | 10 | 1,75% | |
| Personal Laboral con contrato por circunstancias de la producción | Grupo III | 2 | 1 | 0,00% | |||
| Subtotal Personal Laboral con contrato por circunstancias de la producción | 2 | 0,65% | 1 | 0,33% | 3 | 0,52% | |
| Subtotal Personal Laboral | 122 | 39,74% | 122 | 39,74% | 244 | 42,58% | |
| Total Personal de Administración y Servicios | 307 | 266 | 573 |
Fuente: SIIUJA
Datos a 31 diciembre 2025
NOTA - FILTROS APLICADOS:
* Situación Administrativa = ACTIVO EN COMISION DE SERVICIO DE OTRA UNIVERSIDAD; ACTIVO EN COMISIÓN DE SERVICIOS INTERNA; OCUPANDO PLAZA O PUESTO.
* Tipo de Régimen Jurídico = FUNCIONARIO DE CARRERA; PER.LAB.DOC.E INVEST.UNIV. D.DETERMINADA; PER.LAB.DOC.E INVEST.UNIV. T.INDEFINIDO.