Estimados/as compañeros/as:

Desde Gerencia nos informan de la siguiente modificación sobre la OEP acordada el pasado lunes, 17 de noviembre de 2025, con las permanentes del Comité de Empresa y la Junta de Personal del PTGAS:

Se ha detectado un error en el cómputo de la OEP 2025 referido en el apartado de promoción interna del PTGAS laboral al identificarse que las plazas de transformación de Grupo IV a Grupo III en la Unidad de Conserjería el número de personal afectado es de 23 en lugar de 24, por lo que la OEP 2025 quedaría como sigue:

A.- NUEVO INGRESO

PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO

PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS LABORAL

B.- PROMOCIÓN INTERNA

Total cupo de discapacidad: 10% sobre 37 efectivos: 4.

·General: 2

·Mental: 1

·Intelectual: 1

Se ha calculado en base a la tasa de reposición de efectivos genera en el año 2024 (12 efectivos) e incrementándose hasta un 120% (14 efectivos) de nuevo ingreso, de conformidad con lo establecido en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados para el año 2025.

A estas plazas hay que sumar las aprobadas en OEP de 2023 y 2024, teniendo en cuenta que en 2026 se tendrán que convocar las plazas de Técnico Auxiliar de Conserjería, ya que la mayoría de las plazas cumplen, en ese año, los 3 años de contrato con personal laboral temporal. La convocatoria de 2026 tendrá, además de las 4 plazas de 2023, las 3 plazas de 2024 y las 2 plazas de 2025 que hacen un total de 9 plazas, las que se generen en la OEP de 2026, que Gerencia se ha comprometido a aprobarlas en el primer trimestre de ese año.

Sin otro particular, saludo