UGT Andalucía y CCOO Andalucía defienden que la igualdad se consigue con medidas: hemos participado en la subida del Salario Mínimo Interprofesional que ha reducido la brecha salarial entre mujeres y hombres en nuestro país, hemos negociado la última reforma laboral que ha producido un descenso de la contratación temporal y un aumento de la indefinida, y esto ha mejorado la situación laboral de las mujeres, que son mayoría entre los salarios más bajos y en la contratación precaria.