La Universidad de Jaén ha elaborado una guía de buenas prácticas para el apoyo institucional a la promoción de mujeres académicas, a través del proyecto ‘Liderazgo y empoderamiento: Aplicación del Mentoring para reducir la brecha de género en promoción del PDI en la universidad’ (FeMento), financiado por el Vicerrectorado de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social.