El pasado día 12 de noviembre se celebró, como ya os comunicamos, la VI Conferencia Internacional de Educación Superior e Investigación, donde se contó con la participación de FETE-UGT. Os adjuntamos un archivo, con la intervención que el Secretario General de FETE-UGT Estatal, Carlos López Cortiñas, realizó en la jornada de apertura de este evento.

09.11.07. PDI: Sobre COMPLEMENTO AUTONÓMICO y PAGAS EXTRAORDINARIAS

30.10.07.PDI: Consolidación del COMPLEMENTO AUTONÓMICO para PDI

FETE-UGT solicita la apertura de negociaciones para la consolidación del complemento autonómico del PDI universitario.

Os remitimos un FETE-INFORMA en el que FETE-UGT solicita la apertura de negociaciones para la consolidación del Complemento Autonómico del profesorado Universitario.

29.10.07.PDI: Sobre las pagas extraordinarias.

Ante las informaciones aparecidas en los últimos comunicados de CC.OO. sobre la percepción por parte del PDI funcionario del incremento de las pagas extraordinarias con 1/3 del importe mensual del complemento específico, es necesario que realicemos algunas aclaraciones:

1. En primer lugar, deciros que la competencia para el establecimiento de la citada cuantía es del Gobierno central, como así se establece en el apartado A) 1.4 de la Resolución de 2 de enero de 2007, de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos, sobre instrucciones en relación con las nóminas del personal funcionario, que os transcribimos: “1.4 Las cuantías de las retribuciones del personal docente de las Universidades y del personal docente y con función inspectora de las enseñanzas no universitarias, establecidas en el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, con sus modificaciones posteriores, y en los Acuerdos de Consejo de Ministros de 11 de octubre de 1991 y posteriores, respectivamente, en virtud de lo establecido en el artículo 1.2 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, se reflejan en los Anexos VII y VIII de esta Resolución. Dichos Anexos, no incorporan el incremento del complemento específico derivado de lo dispuesto en los artículos 21.Cuatro y 27.Uno.D) de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, cuya aplicación para estos colectivos requiere de un ajuste en los distintos componentes de dicho complemento específico y que se efectuará, según corresponda, por Acuerdo de Consejo de Ministros o por Real Decreto. Por lo que respecta a las pagas extraordinarias, a este personal le será de aplicación lo establecido al respecto en el segundo párrafo del apartado 1.2 de esta Resolución, excepto para los Ayudantes de Universidad y Profesores Asociados, para los que la cuantía del complemento de  destino a incluir en cada una de las pagas  extraordinarias será la que se señala en el apartado 3.º del Anexo VII." 2. Desde el mes de junio pasado, la Secretaria Federal de Enseñanza Universitaria de FETE-UGT, así como otras Organizaciones Sindicales, están insistiendo en el Ministerio de Economía y Hacienda de la necesidad urgente de solucionar esta cuestión, hasta la fecha sin éxito. El Gobierno central sólo ha dictado instrucciones a través de Acuerdo de Consejo de Ministros, de 22 de junio, sobre la UNED (información en el Boletín de Universidad nº 45 de FETE-UGT).

3. Visto la situación y que va a finalizar el año sin solucionarse este tema, y ante la insistencia de las Organizaciones Sindicales ante todos los estamentos administrativos posibles para que intercedieran y el Gobierno dictara las instrucciones correspondientes, la CICE ha enviado a las Universidades instrucciones para que abonen las citadas cuantías en términos similares a los que ya ha establecido el Gobierno para el PDI de la UNED. Queda claro que no ha habido negociación alguna con las Organizaciones Sindicales sobre esta cuestión; lo que sí se ha producido, en diferentes momentos a lo largo de este año, es la petición de sentarnos a negociar este tema.

En la Sección Sindical de FETE-UGT tenemos conocimiento desde hace varias semanas, de la disposición de la UJA de abonar estas cuantías en fechas próximas, si se recibe la instrucción correspondiente por parte de la Administración. Algo que aún no ha ocurrido.

No entendemos por tanto el sentido de los comunicados enviados por el sindicato CC.OO. atribuyéndose la consecución del abono de estas cuantías en base a sus movilizaciones, algo totalmente incierto, y que sólo puede explicarse por la proximidad del proceso electoral a Junta de PDI Funcionario que se ha de llevar a cabo en enero de 2008.

08.10.07.PDI: Aprobado el RD Acreditación.

28.09.07.PDI: EL BOLETIN Nº 46: Sobre RD Acreditación y otros temas.

Remitimos EL BOLETÍN nº 46 de la  Secretaría de Universidad de FETE-UGT Estatal, que contiene:

• Comentarios sobre el Análisis de FETE-UGT sobre el Proyecto del Real  Decreto de Acreditación Nacional que os enviamos por email ayer miércoles 26 de septiembre. Información sobre la 6ª Conferencia sobre la Educación Superior que  tendrá lugar en Málaga, los días 12 a 14 de noviembre. Información sobre el 5º Congreso mundial de la Internacional de Educación que se celebró el pasado mes de julio en Berlín.

  Constitución de la Mesa Sectorial de Administraciones Públicas.

• etc.

28.09.07.PDI: Informe reunión Comisión Técnica Convenio Colectivo.

El día 26 de septiembre se celebró reunión de la Comisión Técnica del Convenio Colectivo de PDI, de la que FETE-UGT es parte integrante, que por delegación del Pleno de la Mesa Negociadora tiene encomendado el trabajo de dar redacción al texto del citado Convenio.En esta reunión, en primer lugar, se estuvo debatiendo sobre el sistema de trabajo que íbamos a seguir para las siguientes sesiones, acordando que era mejor elaborar previamente la estructura del Convenio, esto es, los epígrafes de los títulos y capítulos y, con posterioridad, ir introduciendo el articulado (buena parte de él ya acordado) en cada uno de ellos.A continuación, haciendo un repaso sobre el contenido de los textos propuestos por UGT y CCOO, elaboramos dicha estructura. Hay que tener en cuenta dos observaciones, esta estructura puede ser modificada a medida que se vaya introduciendo el articulado, pues es posible que resulte conveniente para mayor claridad  del mismo, tanto introducir algún apartado nuevo como dividir en dos alguno de los ya existentes. La segunda observación a tener en cuenta es que los trabajos de la Comisión Técnica pueden no ser los definitivos, pues esta Comisión sólo realiza una labor que dará como resultado un texto articulado que deberá ser aprobado con posterioridad en el pleno de la Mesa Negociadora.

Como ya os comunicamos, en la representación de FETE-UGT Andalucía  presente en la Mesa Negociadora del Convenio, está nuestro compañero Alfonso Cruz Lendínez, PDI Dpto. CC. Salud, Área Enfermería de la UJA,  el cual os puede resolver cualquier cuestión que os surja sobre el  detalle y contenido de esta negociación.

07.10.07 PDI:  Última versión de los Reales Decretos de Acceso y de Acreditación.

El Ministerio de Educación y Ciencia ha terminado de definir los borradores de Reales Decretos de concurso de acceso y de acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios ( ver última versión de los Reales Decretos). Este nuevo documento, que a partir de ahora continuará su tramitación legislativa, recoge varias de las modificaciones propuestas por la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE). Durante las Asambleas Generales que la CRUE celebró en Madrid los pasados 5 y 26 de junio, los Rectores analizaron, debatieron y plasmaron sus impresiones en un documento de sugerencias (ver posicionamiento CRUE) a los dos Proyectos de Reales Decretos que fue elevado al Ministerio en el Pleno del Consejo de Universidades del 27 de junio.

Asimismo, y en relación al Proyecto de Real Decreto sobre la ordenación de las enseñanzas universitarias, la CRUE ha mantenido una reunión con el Ministerio de Educación el 30 de julio, en la que ha presentado un documento de propuestas y mejoras al mismo (ver documento de propuestas CRUE) tras el debate y los acuerdos alcanzados en su última Asamblea General, celebrada en la Universidad Complutense de Madrid el pasado 18 de julio.

10.07.07 PDI: ACUERDO EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE P.D.I. LABORAL.

En la sesión del día de ayer de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo del PDI laboral se alcanzó un principio de acuerdo en los temas donde había una mayor confrontación: Carrera profesional y retribuciones. Los términos del principio de acuerdo son los siguientes: CARRERA PROFESIONAL:

• Habrá promoción interna para el paso de la figura de Ayudante a Ayudante Dr.

  Asimismo, para los Ayudantes y Ayudantes Dr. que obtengan acreditación a Titular de Universidad habrá promoción automática a Contratado Doctor al objeto de estabilizar al trabajador mientras se produce el acceso definitivo a esta última figura.

• En el caso de que el interesado no consiguiese la plaza de TU en el concurso de acceso, se reducirá el período de carencia de 8 años para solicitar una nueva plaza. Este período estará ligado a lo que finalmente quede reflejado en el R.D. de Acreditación Nacional.

RETRIBUCIONES:

• Si bien no hemos conseguido los quinquenios y sexenios para el PDI laboral mientras tenga contrato laboral, sí se ha conseguido que una vez obtenga plaza de funcionario, se le abonarán los quinquenios y sexenios que se le reconozcan con efectos retroactivos de Enero de 2008 y a partir de 2011 se retrotraerá a tres años.

  5% de las retribuciones de TU, que percibirían los Colaboradores y Ayudantes cuando obtuviesen el grado de Doctor, se cobrará en dos fases: 2% cuando obtengan el certificado DEA y 3% cuando alcancen el Doctorado.

• Se establecerá una cláusula de garantía que permita revisar los salarios en el caso de que el nuevo sistema de Acreditación Nacional no funcione como se espera, ya que la posibilidad de que el PDI laboral pueda percibir quinquenios y sexenios va ligada a su funcionarización.

• El personal investigador y los becarios (siempre que la beca esté inscrita en el Registro pertinente) de los 2 años de contrato entrarán en el ámbito de aplicación del Convenio, si bien no todo el articulado les será de aplicación.

 Por último, se acordó que en el mes de septiembre nos sentaremos a realizar los trabajos de dar forma al articulado del Convenio.  Aunque no se ha conseguido todo lo que en principio reivindicábamos, sí se ha conseguido llegar a un punto intermedio que ha permitido conjugar la filosofía y políticas de plantilla que las Universidades quieren implantar con las justas aspiraciones de la plantilla docente con contrato laboral en temas tan cruciales como son las retribuciones y la carrera profesional.

 Por nuestra parte, esperaremos a tener el texto completo del Convenio para hacer una valoración global de los objetivos conseguidos.

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25.04.07 PDI: LOGROS CONSEGUIDOS POR FETE-UGT CON LA LOMLOU.

Pinchando sobre las imágenes podéis ver los dípticos sobre los logros conseguidos por FETE-UGT con la Ley Orgánica de Universidades.                

 

 

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24.04.07 PDI: ACUERDO PDI LABORAL.

Os remitimos el texto del acuerdo que hemos alcanzado y que se firmará a lo largo de mañana, respecto a la solución que se les va a dar a los Profesores Colaboradores para que puedan acogerse a la Disposición Adicional tercera de la LOMLOU. Los contratos de las figuras tanto de Colaborador como de Contratado Doctor, a partir del momento de la firma del acuerdo, se entenderán celebrados por duración indefinida.
 
No nos queda más que felicitarnos por el acuerdo y la solución que se le ha dado al problema.
 

ACUERDO 24 DE ABRIL DE 2007
 

Mesa Técnica de PDI de las Universidades andaluzas (24 abril 2007):

La Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, las Universidades andaluzas y las Centrales Sindicales, reunidas en Mesa Técnica de Personal Docente e Investigador de las Universidades andaluzas, ante la próxima entrada en vigor de la Ley Orgánica 4/2007, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades (LOMLOU),

Vistas y analizadas las disposiciones:
-    Artículo único, apartado 51 de la LOMLOU, que deja sin efecto el artículo 51 de la LOU, sobre los profesores Colaboradores.
-    Artículo único, apartado 52 de la LOMLOU, sobre el carácter indefinido del contrato de profesor Contratado Doctor.
-    Adicional tercera de la LOMLOU sobre la continuidad en el desempeño de sus funciones docentes e investigadoras de los profesores Colaboradores, así como sobre el acceso de los profesores Colaboradores a la categoría de profesores Contratados Doctores.
-    Artículo 40.1 de la Ley 15/2003, Andaluza de Universidades (LAU), sobre la renovación de los contratos de profesores Colaboradores y Contratados Doctores.
-    El Plan especial de las Universidades Públicas de Andalucía de adaptación y estabilidad del personal docente e investigador contratado, suscrito el 28 de julio de 2004 entre la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, las Universidades públicas andaluzas y las Centrales sindicales CCOO, FETE-UGT y CSI-CSIF, así como los acuerdos de la correspondiente Comisión de Seguimiento de 28 y 29 de marzo de 2005, y de 22 de septiembre de 2005, especialmente en lo relativo al carácter indefinido  de los contratos.
-    Y, finalmente, la Disposición derogatoria única de la LOU, que no ha sido modificada por la LOMLOU

Y teniendo en cuenta la decidida voluntad de las partes que componen la Mesa Técnica de impulsar y favorecer procesos de funcionarización para el personal docente e investigador contratado laboral en las Universidades andaluzas,

Han acordado que la  interpretación correcta de la conjunción de las disposiciones citadas consiste en que, con la entrada en vigor de la LOMLOU, los contratos de profesores Colaboradores y Contratados Doctores de las Universidades andaluzas tendrán carácter indefinido.

Sevilla, 24 de abril de 2007

Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa




Universidad de Almería        Universidad de Cádiz        Universidad de Córdoba




Universidad de Granada        Universidad de Huelva        Universidad de Jaén




Universidad de Málaga        Universidad Pablo de Olavide    Universidad de Sevilla




FETE-UGT            CCOO            CSI-CSIF

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29.02.07 PDI: LOS ACTUALES PDI, SIN FUTURO.FETE-UGT esta promoviendo una campaña de denuncia en todas las Universidades Públicas del Estado en demanda de mejora de la situación laboral de los actuales profesores contratados y Titulares de Escuela Universitaria en su tratamiento en la nueva LOU. Esta campaña de movilización denominada LOS ACTUALES PDI SIN FUTURO consta de dos fases:

1. CAMPAÑA DE DENUNCIA ANTE EL MEC Y CONGRESO DE LOS DIPUTADOS.
FETE-UGT está promoviendo movilizaciones y manifestaciones de protesta de los profesores contratados y profesores Titulares de Escuela Universitaria en Universidades Públicas del Estado.

2. CAMPAÑA DE PROTESTA POSTAL a la Ministra de Educación y al Presidente de la Comisión de Educación del Congreso.
• La campaña consiste en la cumplimentación de una postal en la página de FETE-UGT exigiendo un adecuado tratamiento en la LOU.
• Existen 4 tipos de postales, a rellenar por los Profesores: Colaboradores, Contratados Doctores, TEU’s y Asociados LRU.
• Una vez incluidos tus datos, remisión automática digital de cada postal a FETE-UGT Estatal, que hará entrega de todas ellas conjuntamente a sus destinatarios.
 
Desde esta Sección Sindical de FETE-UGT en la Universidad de Jaén, te pedimos que participes en la campaña de protesta rellenando y enviando tu tarjeta postal digitalizada. Podrás seguir las instrucciones para hacerlo a PINCHANDO AQUÍ.
 

Por la mejora de la situación laboral de los colectivos de PDI, por tu mejora laboral, PARTICIPA.