Convocatoria para contratación de Joven Personal Investigador y Personal técnico de Apoyo y de gestión de la I+D+I, en el marco del FSE+ 2021-2027 de Andalucía.

Texto de la convocatoria:

• Texto de la convocatoria (Resolución 29/01/2026)
• Modificación del texto de la convocatoria. (Resolución 09/02/2026)
• Corrección del texto de la convocatoria y Anexo I. (Resolución 23/02/2026)

Extracto de la convocatoria:

• Extracto de la convocatoria
• Modificación del Extracto de la convocatoria

Anexo I: Plazas Ofertadas:

• Anexo I: Plazas Ofertadas

Presentación de solicitudes:

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL 5 HASTA EL 25 DE FEBRERO DE 2026. AMPLIADO EL PLAZO HASTA EL DÍA 6 DE MARZO POR MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA.

• Acceso al formulario para presentación de solicitudes

IMPORTANTE: La solicitud definitiva generada tras la cumplimentación del formulario de presentación de solicitudes debe presentarse en formato PDF debidamente firmada, a través de la Sede Electrónica de la UJA mediante Solicitud General dirigida al SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, indicando en el asunto: SOLICITUD EMPLEO JOVEN CONVOCATORIA 2026

• Acceso a Sede Electrónica para registro de la solicitud

Personal de contacto en caso de duda o consulta:

• Míriam Campos Fernández - 953212322 - mfernand [arroba] ujaen [punto] es (mfernand[at]ujaen[dot]es)
• Alberto Sáez Cañada - 953213343 - ascanada [arroba] ujaen [punto] es (ascanada[at]ujaen[dot]es)
• sgi-convocatorias [arroba] ujaen [punto] es (sgi-convocatorias[at]ujaen[dot]es)

GUÍA RÁPIDA: Tu Oportunidad de Empleo en Investigación y Desarrollo (I+D+i)

1. ¿Qué es este programa de ayudas?

Este programa es una iniciativa diseñada para impulsar tu carrera profesional. Su objetivo principal es mejorar tu acceso al empleo y darte un primer impulso en el mercado laboral, creando nuevas oportunidades de trabajo en el sector de la Investigación y el Desarrollo (I+D+i). La finalidad es que consigas tu primera experiencia laboral, una base fundamental para tu futuro desarrollo profesional. Esta oportunidad es posible gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Junta de Andalucía, que unen fuerzas para apoyar el talento joven en nuestra comunidad.

Si esto te suena interesante, el siguiente paso es comprobar si cumples los requisitos.

2. ¿Es para ti? Requisitos que debes cumplir

Para poder optar a una de estas plazas, es importante que conozcas los requisitos. Se dividen en dos grupos: los que debes cumplir al momento de presentar tu solicitud y otros que se verificarán justo el día antes de firmar el contrato.

Primero, estos son los requisitos que debes cumplir en el momento de presentar la solicitud:

• Titulación: Debes estar en posesión del título universitario o de formación profesional (grado superior) que se exija específicamente para la plaza a la que te presentas.
• Nacionalidad y Residencia: Tienes que ser español/a, ciudadano/a de la Unión Europea o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza o, si eres extranjero/a, contar con la autorización administrativa que te permita trabajar en España.
• Empadronamiento: Debes estar empadronado/a en cualquier municipio de Andalucía desde, como mínimo, seis meses antes de que finalice el plazo para presentar las solicitudes.

A continuación, los requisitos que se comprobarán el día antes de la firma del contrato:

• Edad: Debes tener menos de 30 años el día anterior a la firma del contrato laboral.
• Situación Laboral: Es fundamental que estés desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.
• Experiencia: No debes tener ninguna experiencia laboral previa registrada en tu informe de vida laboral, en los grupos de cotización 1 y 2. Es importante destacar que las prácticas curriculares (obligatorias de tus estudios) y extracurriculares no se consideran experiencia laboral para esta convocatoria. (Pendiente de modificación)

Si cumples con estos puntos, ¡genial! Veamos ahora cómo se evaluará tu solicitud para conseguir una de las plazas.

3. ¿Cómo te valorarán? El proceso de selección

La selección de candidatos se realiza a través de un concurso de méritos. Esto significa que no hay examen, sino que se valora tu perfil académico y otras circunstancias personales. Tu solicitud recibirá una puntuación sobre un máximo de 100 puntos, distribuidos de la siguiente manera:

Entender cómo te evalúan es clave para preparar tu candidatura. Ahora, descubre cómo sería el contrato si consigues la plaza.

4. ¿Qué te ofrecen? Características del contrato

Si resultas seleccionado/a, te ofrecerán un contrato con unas características muy concretas, pensadas para que aproveches al máximo esta primera experiencia profesional:

1. Duración y Dedicación: El contrato tiene una duración de 2 años a tiempo completo. Se requiere dedicación exclusiva, lo que te permitirá centrarte por completo en tus tareas y aprendizaje.
2. Objetivo Principal: El propósito fundamental del contrato es que obtengas una experiencia profesional real y de calidad, directamente relacionada con tus estudios. Esto te ayudará a mejorar tanto tu formación práctica como tu empleabilidad de cara al futuro.
3. Apoyo y Tutoría: No estarás solo/a. Desde el primer día, contarás con el acompañamiento de un tutor/a que te guiará y se establecerá un plan de formación específico para ti. El papel del tutor incluye un seguimiento formal, preparando informes sobre las actividades que realizas y las competencias que adquieres para asegurar que tu experiencia sea estructurada y orientada a objetivos claros de desarrollo profesional.