Descargar texto completo del Plan Propio de Investigación y Transferencia del Conocimiento 2026
El Plan Propio de Investigación y Transferencia del Conocimiento de la Universidad de Jaén (UJA) busca fomentar la investigación de excelencia, multidisciplinar y con perspectiva de género, para mejorar la competitividad y el impacto territorial de la UJA. A pesar de los esfuerzos previos, la UJA reconoce desafíos en la obtención de fondos externos, por lo que este plan se centra en apoyar al personal investigador en convocatorias competitivas a nivel autonómico, nacional e internacional. Los criterios del plan incluyen incentivar la solicitud de proyectos, impulsar líneas de investigación relevantes para el territorio, estimular a jóvenes investigadores, retener talento, facilitar la solicitud de proyectos estratégicos y priorizar la creación de Unidades de Excelencia. Además, el plan alinea la investigación de la UJA con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la estrategia de recursos humanos HRS4R, buscando fortalecer el desarrollo profesional de los investigadores y garantizar la igualdad de oportunidades. Finalmente, se destaca su alineación con el Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación (PEICTI) y el programa Horizonte Europa.
En este plan se enmarcan las siguientes cuatro líneas estratégicas:
- UJA INVESTIGACIÓN
El presente Plan se orienta a incentivar la participación en convocatorias competitivas (autonómicas, nacionales e internacionales), con el propósito de incrementar la captación de fondos externos e impulsar la competitividad científica de la UJA. Este impulso se materializa mediante un apoyo decidido al personal investigador que lidera y participa en proyectos desde nuestra
institución.
Asímismo, se pretende estimular y apoyar la generación, captación y retención de talento investigador como motores de relevo generacional, así como promover la calidad y la competitividad del personal docente e investigador de la Universidad de Jaén. A esta línea estratégica se destina gran parte de los recursos disponibles, articulando una oferta integral que acompaña al investigador en todas sus etapas: desde el inicio en el grado y la formación predoctoral, hasta la especialización posdoctoral en el extranjero y la posterior incorporación de doctores para la consolidación de sus propias líneas de investigación
- UJA I+D+I INTERNACIONAL
Fomento de la internacionalización de la investigación, apoyando a nuestro personal investigador tanto en la participación como en el liderazgo de proyectos y redes internacionales.
Esta línea de actuación está diseñada para incentivar la concurrencia a convocatorias internacionales, facilitando las herramientas necesarias para que nuestro PDI lidere propuestas de vanguardia y establezca alianzas estratégicas en el espacio global de investigación.
- UJA TRANSFIERE
Impulsar la transferencia del conocimiento generado mediante la investigación científico-técnica, mediante convocatorias propias en líneas orientadas a fomentar las competencias en innovación y transferencia con la colaboración de empresas e instituciones. Asimismo, se pretende apoyar a nuestro personal investigador a participar en propuestas de proyectos de investigación colaborativos con empresas e instituciones públicas o similares.
- ACCIONES COMPLEMENTARIAS
Este eje agrupa actuaciones transversales diseñadas para garantizar las condiciones óptimas de la actividad investigadora. El Plan proporciona soporte económico para el mantenimiento y reparación de equipamiento crítico, así como incentivos para el uso de los Servicios Centrales de Apoyo a la Investigación (SCAI). Asimismo, se impulsa la difusión del conocimiento mediante el apoyo a la Editorial UJA para la creación y acreditación de revistas de excelencia. Destacando dos actuaciones estratégicas: Servicio de Acompañamiento Estratégico a la Investigación (SAI), que ofrece acompañamiento y financiación para mejorar y readecuar proyectos competitivos no financiados, pero con alta puntuación, y la incorporación de Research Project Managers cofinanciados, optimizando así el retorno de talento y la carga administrativa en la investigación de alto impacto. Finalmente, se asegura la sostenibilidad del sistema mediante la gestión de la disponibilidad de costes indirectos derivados de la concesión de proyectos y/o ayudas externas y la dotación de espacios y recursos esenciales para el desarrollo de proyectos competitivos.
