Acción 9. Contratación de personal investigador que haya superado el 85% de la puntuación máxima en la convocatoria Ramón y Cajal

1. Finalidad. Los contratos del programa Ramón y Cajal son de una alta competitividad, de modo que investigadores e investigadoras de gran excelencia y valía no logran la obtención final del contrato. Dada la solvencia de estos investigadores e investigadoras, están en una buena posición para competir y obtener ayudas en las convocatorias públicas de proyectos de investigación. El objetivo de esta acción es captar a personal investigador que haya participado en la convocatoria Ramón y Cajal y hayan obtenido un mínimo del 85% de la puntuación máxima posible.

2. Características. En función de las posibilidades presupuestarias, se establece hasta un máximo de cinco contratos por curso académico. Una vez publicada la resolución definitiva de la convocatoria Ramón y Cajal, el Vicerrectorado de Investigación publicará la convocatoria pública competitiva de contratos postdoctorales a que hace referencia esta acción. Podrá ser solicitante de esta acción el personal investigador que haya obtenido un mínimo del 85% de la puntuación máxima posible durante alguna de las dos convocatorias Ramón y Cajal anteriores a la convocatoria de esta Acción. La contratación se realizará bajo la modalidad de contratos de trabajo de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (artículo 22 de la Ley de la Ciencia 14/2011). Los investigadores o investigadoras seleccionados serán contratados por un periodo prorrogable de dos años y medio, con un máximo de cinco años. A partir de la finalización del segundo año, la actividad investigadora realizada por el beneficiario será sometida a evaluación. Para la prórroga del contrato se exigirá una evaluación positiva de la actividad investigadora, en la que se tomará en consideración fundamentalmente que el beneficiario haya obtenido fondos externos por proyectos de investigación o contratos OTRI. Las personas beneficiarias de esta Acción recibirán una retribución bruta equivalente al que recibe el profesorado ayudante doctor de la Universidad de Jaén. Para facilitar la puesta en marcha de su actividad investigadora, el beneficiario/a recibirá una ayuda complementaria de 10.000€ al inicio del contrato. Los beneficiarios deberán comprometerse a participar en las convocatorias competitivas de proyectos de investigación que se convoquen durante la vigencia de su contrato. Los contratados tendrán asignada docencia en el área de conocimiento de pertenencia hasta un máximo de 8 créditos. La Universidad de Jaén se compromete a convocar una plaza de Profesor Contratado Doctor o Profesor Titular de Universidad en el área de pertenencia de la persona beneficiaria si al finalizar el periodo de los cinco años de contratación se ha obtenido la acreditación I3. Previamente a lo indicado, tal y como es preceptivo, se establecerán los mecanismos necesarios de negociación con los órganos de representación del PDI. Estos contratos se vincularán a (a) áreas de conocimiento deficitarias o donde a medio plazo pueda haber problemas de reemplazo generacional y (b) estructuras de investigación (institutos universitarios propios e interuniversitarios, Centros de Estudios Avanzados, grupos de investigación PAIDI y equipos de investigación de la UJA) que cuenten con proyecto competitivo activo del Programa Marco Europeo o del Plan Estatal de I+D+i a la fecha de publicación de la convocatoria. La Comisión de Investigación estudiará las solicitudes presentadas por las áreas de conocimiento y estructuras de investigación para participar en esta Acción de forma previa a la publicación de la convocatoria.