Las líneas de actuación del Plan Operativo de Apoyo a la Transferencia del Conocimiento de la Universidad de Jaén (UJA) para 2023 y 2024 están organizadas en torno a ejes estratégicos que buscan impulsar la transferencia efectiva del conocimiento hacia la sociedad y las empresas. Estas son las principales líneas:

1. Fomento de la cultura de la transferencia

• Sensibilizar al personal investigador sobre la importancia de transferir conocimiento.

• Promover la formación en habilidades de transferencia, emprendimiento e innovación.

2. Apoyo a la protección y valorización de resultados

• Facilitar la protección de los resultados de investigación (patentes, modelos de utilidad, etc.).

• Estimular la explotación comercial de los resultados generados en la UJA.

3. Impulso de la colaboración universidad-empresa

• Promover convenios, contratos y proyectos conjuntos con empresas y entidades externas.

• Organizar encuentros y foros universidad-empresa para detectar necesidades e impulsar sinergias.

4. Apoyo a la creación de empresas basadas en conocimiento (EBCs)

• Fomentar el emprendimiento universitario y spin-offs.

• Proveer financiación, asesoramiento, y espacio físico para las EBCs.

5. Alojamientos de entidades externas en la UJA

• Ceder espacio en la universidad a empresas o entidades con fuerte componente en I+D+i o alta capacidad de empleabilidad, para fortalecer vínculos universidad-sector productivo.

6. Gestión y promoción de la oferta tecnológica

• Mantener y difundir el catálogo de capacidades y tecnologías de la UJA.

• Participar en ferias, redes y eventos de transferencia.