Normativa
- Reglamento de trabajo a distancia del PTGAS de la Universidad de Jaén.
- Instrucción de la Gerencia por la que se desarrolla el procedimiento de solicitud, validación, planificación y seguimiento del trabajo a distancia del PTGAS.
1. Puestos de trabajo del PTGAS susceptibles de trabajo a distancia.
Cumpliendo el resto de requisitos, se podrá autorizar la modalidad de trabajo a distancia a aquellas personas que estén desempeñando uno de los puestos susceptibles de esta modalidad que figuren en el anexo I del Reglamento.
2. Solicitud y tramitación del trabajo a distancia
La solicitud para acceder al régimen de trabajo a distancia debe presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica de la Universidad de Jaén, utilizando el procedimiento estandarizado de la instancia genérica. Para garantizar la correcta tramitación, es obligatorio que:
- La instancia se dirija al Servicio de Personal.
- El campo asunto de la instancia genérica se consigne de forma literal e inequívoca como: “Solicitud de trabajo a distancia PTGAS”.
2.1. Documentación obligatoria anexa a la solicitud
- Plan Individual de Trabajo a Distancia (PITD).
- Declaraciones responsables:
- Autoverificación y cumplimiento de requisitos TIC y de ciberseguridad.
- Verificación de cumplimiento de los requisitos de prevención de riesgos laborales.
- Documento que acredite la superación de la formación obligatoria sobre competencias digitales, ciberseguridad y prevención de riesgos.
3. Requisitos técnicos y de ciberseguidad (anexo II del reglamento)
3.1. Requisitos de hardware:
- Ordenador con un procesador de dos o más núcleos y al menos 4 GB de memoria RAM.
- Monitor.
- Teclado.
- Ratón.
- Micrófono y auriculares (o altavoces).
- Cámara web.
3.2. Requisitos de software:
- Sistema operativo: Windows 11, macOS 13 (o superior) o Linux; actualizados con los últimos parches de seguridad.
- Navegador web: Edge, Safari, Firefox o Chrome; actualizados con los últimos parches de seguridad.
- Antivirus actualizado.
- Cliente de conexión remota segura VPN (Red Privada Virtual) para acceso a aplicaciones restringidas de la universidad.
- Certificado digital de la FNMT, si necesita acceder a aplicaciones de Administración Electrónica o firmar digitalmente.
3.3. Requisitos de conexión a internet
- Conexión a Internet de al menos 16 Mbps de bajada y 6 Mbps de subida. Se recomienda la conexión por cable frente a la conexión WIFI para mejorar la velocidad de conexión.
La velocidad de bajada y subida en la conexión a Internet se podrá verificar con un test de velocidad en la plataforma SpeedTest de RedIRIS.
4. Requisitos de prevención de riesgos laborales
- Cumplimentar el cuestionario de autoevaluación en prevención de riesgos laborales
- En su caso, implementar las deficiencias detectadas tras la realización del cuestionario de autoevaluación.
5. Requisitos formativos
La persona solicitante del trabajo a distancia deberá superar previamente un curso de formación sobre competencias digitales, ciberseguridad y prevención de riesgos laborales en puestos de trabajo a distancia.
Para ello, deberá matricularse y superar el siguiente curso:
Tras la superación de la actividad formativa, se emitirá automáticamente un documento acreditativo para su anexo en la solicitud de trabajo a distancia.
La citada actividad formativa se podrá realizar en cualquier momento del año.
6. Requisitos de presencialidad
- Mínimo del 60% de la jornada semanal de la persona trabajadora a distancia.
- Mínimo del 50% diario de la plantilla del servicio o unidad.
6.1. Control horario
Durante las jornadas de trabajo a distancia, la persona trabajadora a distancia está obligada a realizar los fichajes de entrada y salida mediante la anotación de entrada y salida de sistema del sistema de control de presencia (eTempo). Para que este registro sea válido y seguro, debe realizarse siempre utilizando la conexión segura a la red corporativa (VPN con doble factor de autenticación).
No se permitirá la utilización de la anotación de entrada y salida manual, salvo por causa de fuerza mayor debidamente acreditada. Las causas de fuerza mayor se limitan a fallos tecnológicos graves e imprevistos que impidan la conexión al sistema (ej. caída certificada del servicio de internet o de la VPN).
7. Petición de servicios adicionales
Ciertos servicios de trabajo a distancia requieren permisos adicionales (acceso remoto al ordenador UJA, acceso a servicios de Red SARA o teléfono software con extensión UJA en casa). Aquellas personas que los necesiten, deberán notificarlo al Servicio de Informática a través del Portal de Autoservicio TIC (Murphy):
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