Competencias y funciones

Atender y velar por el reconocimiento a las diversidades por nacimiento, origen racial, cultural, étnico, religioso, orientación sexual e identidad de género, elaborando protocolos de actuación y desarrollando medidas de prevención y respuesta frente a la violencia, el acoso laboral o la discriminación por esas diversidades.

Establecer políticas y prácticas antidiscriminación y de reconocimiento de las diversidades en todos los aspectos de la vida universitaria, en colaboración con los órganos competentes.

Promocionar foros de debate con asociaciones, organizaciones y grupos de interés para identificar problemas socialmente relevantes que lleven a diseñar, desarrollar e implantar el programa de Aprendizaje-Servicio de la Universidad de Jaén.

Desarrollar y elaborar planes específicos en materia de Cooperación y Voluntariado de la Universidad de Jaén y fomentar proyectos de cooperación y voluntariado con la máxima implicación de la comunidad universitaria.

Coordinar con la Unidad de Cooperación y Voluntariado actividades y acciones solidarias, de voluntariado y de cooperación al desarrollo a través de convenios y protocolos, asegurando la atención a las diversidades y la integración de los valores de la Responsabilidad Social Universitaria en la Universidad de Jaén.

Impulsar el voluntariado universitario de conformidad con la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, y la normativa de la Comunidad Autónoma Andaluza sobre la materia.

Fomentar la realización de actividades orientadas al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible vinculados a diversidades, cooperación, voluntariado y responsabilidad social universitaria.