Convocatoria para contratación de Joven Personal Investigador y Personal técnico de Apoyo y de gestión de la I+D+I, en el marco del FSE+ 2021-2027 de Andalucía.

Resolución de 29 de enero de 2026, del Rector de la Universidad de Jaén, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la contratación de joven personal investigador y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+I, en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 de Andalucía.

• Texto de la convocatoria

Extracto de la Resolución de 29 de enero de 2026, de la Universidad de Jaén, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la contratación de joven personal investigador y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 de Andalucía.

• Extracto de la convocatoria

Presentación de solicitudes

IMPORTANTE: La solicitud definitiva generada tras la cumplimentación del formulario de presentación de solicitudes debe presentarse en formato PDF debidamente firmada, a través de la Sede Electrónica de la UJA mediante Solicitud General dirigida al Servicio de Gestión de la Investigación, indicando en el asunto: SOLICITUD EMPLEO JOVEN CONVOCATORIA 2026

• Acceso al formulario para presentación de solicitudes
• Acceso a Sede Electrónica para registro de la solicitud

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL 5 HASTA EL 25 DE FEBRERO DE 2026.

AVISO URGENTE: INCIDENCIA TÉCNICA Y MODIFICACIÓN DE REQUISITOS EN LA CONVOCATORIA DE EMPLEO JOVEN 2026

Asunto: Próxima modificación del requisito de experiencia laboral previa.

Se informa a todas las personas interesadas en la Resolución de 29 de enero de 2026, del Rector de la Universidad de Jaén, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la contratación de joven personal investigador y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i (Programa FSE+ 2021-2027), de la siguiente circunstancia sobrevenida:

La Universidad de Jaén ha recibido comunicación por parte de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía anunciando una modificación inminente en la normativa reguladora de la subvención que financia estos contratos. Esta modificación afectará al requisito de experiencia laboral previa (Base Tercera, punto 1.f), flexibilizando las condiciones de acceso.

En virtud de esta nueva instrucción, se prevé que la exclusión por experiencia laboral se aplique únicamente a la experiencia en los Grupos de Cotización 1 y 2 de la Seguridad Social, permitiendo la participación de candidatos con experiencia en otros grupos.

En consecuencia:

1. La Universidad de Jaén publicará en breve una Resolución Rectoral de modificación de la convocatoria para adaptar las bases a este nuevo criterio más favorable.
2. Dicha resolución conllevará la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes (o ampliación del existente) para garantizar la igualdad de oportunidades y la libre concurrencia.
3. Las solicitudes ya presentadas seguirán siendo válidas y no requerirán ser presentadas de nuevo, salvo que el interesado desee modificarla voluntariamente durante el nuevo plazo.

Se ruega a los interesados permanezcan atentos a este medio oficial para consultar la modificación definitiva.

Personal de contacto en caso de duda o consulta:

• Míriam Campos Fernández - 953212322 - mfernand [arroba] ujaen [punto] es (mfernand[at]ujaen[dot]es)
• Alberto Sáez Cañada - 953213343 - ascanada [arroba] ujaen [punto] es (ascanada[at]ujaen[dot]es)
• sgi-convocatorias [arroba] ujaen [punto] es (sgi-convocatorias[at]ujaen[dot]es)

GUÍA RÁPIDA: Tu Oportunidad de Empleo en Investigación y Desarrollo (I+D+i)

1. ¿Qué es este programa de ayudas?

Este programa es una iniciativa diseñada para impulsar tu carrera profesional. Su objetivo principal es mejorar tu acceso al empleo y darte un primer impulso en el mercado laboral, creando nuevas oportunidades de trabajo en el sector de la Investigación y el Desarrollo (I+D+i). La finalidad es que consigas tu primera experiencia laboral, una base fundamental para tu futuro desarrollo profesional. Esta oportunidad es posible gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Junta de Andalucía, que unen fuerzas para apoyar el talento joven en nuestra comunidad.

Si esto te suena interesante, el siguiente paso es comprobar si cumples los requisitos.

2. ¿Es para ti? Requisitos que debes cumplir

Para poder optar a una de estas plazas, es importante que conozcas los requisitos. Se dividen en dos grupos: los que debes cumplir al momento de presentar tu solicitud y otros que se verificarán justo el día antes de firmar el contrato.

Primero, estos son los requisitos que debes cumplir en el momento de presentar la solicitud:

• Titulación: Debes estar en posesión del título universitario o de formación profesional (grado medio o superior) que se exija específicamente para la plaza a la que te presentas.
• Nacionalidad y Residencia: Tienes que ser español/a, ciudadano/a de la Unión Europea o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza o, si eres extranjero/a, contar con la autorización administrativa que te permita trabajar en España.
• Empadronamiento: Debes estar empadronado/a en cualquier municipio de Andalucía desde, como mínimo, seis meses antes de que finalice el plazo para presentar las solicitudes.
• Otros Requisitos Específicos: Algunas plazas pueden requerir conocimientos o formación muy concreta (idiomas, software, etc.). Si es el caso, estos funcionarán como un requisito de admisión indispensable para esa plaza en particular.

A continuación, los requisitos que se comprobarán el día antes de la firma del contrato:

• Edad: Debes tener menos de 30 años.
• Situación Laboral: Es fundamental que estés desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.
• Experiencia: No debes tener ninguna experiencia laboral previa registrada en tu informe de vida laboral. Es importante destacar que las prácticas curriculares (obligatorias de tus estudios) y extracurriculares no se consideran experiencia laboral para esta convocatoria.

Si cumples con estos puntos, ¡genial! Veamos ahora cómo se evaluará tu solicitud para conseguir una de las plazas.

3. ¿Cómo te valorarán? El proceso de selección

La selección de candidatos se realiza a través de un concurso de méritos. Esto significa que no hay examen, sino que se valora tu perfil académico y otras circunstancias personales. Tu solicitud recibirá una puntuación sobre un máximo de 100 puntos, distribuidos de la siguiente manera:

Criterio de Valoración	Puntos Máximos
Nota media de tu expediente académico. Es el factor más importante. La puntuación es proporcional: una nota de 10 obtiene 90 puntos.	90 puntos
Ser mujer con una titulación STEM. Si la plaza que solicitas requiere una titulación del ámbito STEM (ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas) y eres mujer.	5 puntos
Tener una discapacidad reconocida. Si tienes un grado de discapacidad igual o superior al 33% obtienes 5 puntos. Si es inferior al 33%, obtienes 3 puntos.	5 puntos
TOTAL	100 puntos

Nota: En caso de empate en la puntuación final entre varios candidatos, el primer criterio para desempatar será la nota media del expediente académico.

Entender cómo te evalúan es clave para preparar tu candidatura. Ahora, descubre cómo sería el contrato si consigues la plaza.

4. ¿Qué te ofrecen? Características del contrato

Si resultas seleccionado/a, te ofrecerán un contrato con unas características muy concretas, pensadas para que aproveches al máximo esta primera experiencia profesional:

1. Duración y Dedicación: El contrato tiene una duración de 2 años a tiempo completo. Se requiere dedicación exclusiva, lo que te permitirá centrarte por completo en tus tareas y aprendizaje.
2. Objetivo Principal: El propósito fundamental del contrato es que obtengas una experiencia profesional real y de calidad, directamente relacionada con tus estudios. Esto te ayudará a mejorar tanto tu formación práctica como tu empleabilidad de cara al futuro.
3. Apoyo y Tutoría: No estarás solo/a. Desde el primer día, contarás con el acompañamiento de un tutor que te guiará y se establecerá un plan de formación específico para ti. El papel del tutor incluye un seguimiento formal, preparando informes sobre las actividades que realizas y las competencias que adquieres para asegurar que tu experiencia sea estructurada y orientada a objetivos claros de desarrollo profesional.