Presentation
The Bachelor’s Degree in Labour Relations and Human Resources at UJA will train you in comprehensive human resource management and recruitment procedures.
In a globalising world, it’s increasingly important to specialise. That’s why professionals with stronger skills and better qualifications are in growing demand from companies to work on all aspects of personnel management.
The Bachelor’s Degree in Labour Relations and Human Resources provides you with training in law, economics and business management, as well as with the knowledge you need to understand the complexity and dynamic, interrelational nature of labour relations and human resources.
You will be able to take advantage of the University of Jaén's unique cross-disciplinary training programme and the range of activities offered in connection with this bachelor’s programme to improve your personal development and professional prospects.
- To equip you with the knowledge you need to understand the complexity and dynamic, interrelational nature of work, including its legal, organisational, psychological, sociological, historical and economic facets.
- To train you to apply the theoretical and practical knowledge you acquire to different professional environments.
- To train you to apply information and communication technologies in different settings.
- To encourage independent learning of new knowledge and skills.
The course summary contains the full list of academic skills certified by the Bachelor’s Degree in Labour Relations and Human Resources at the University of Jaén.
To take full advantage of the opportunities offered by the Bachelor’s Degree in Labour Relations and Human Resources, the ideal applicant is someone with an interest in the labour market; strong dedication and ethical discernment; an ability to critically analyse, synthesise and argue a case; problem-solving and decision-making skills; oral and written expression skills, and basic knowledge of IT and English.
Pre-enrolment and allocation of places will be carried out in a centralised manner by the Andalusian Single District Commission. Up-to-date deadlines and procedures can be found on their website.
This link contains specific information from UJA about pre-enrolment and enrolment procedures, deadlines, fees, etc.
- Master's degree in Business Administration (MBA)
- Master's degree in Economics and Territorial Development (UJA, UCA, UHU)
- Master's degree in Critical Analysis of Social Inequality and Comprehensive Gender-Based Violence
- Master's degree in Occupational Risk Prevention
- Master's degree in Gerontology: Longevity, Health and Quality
- Master's degree in Secondary Teacher Training (Compulsory and Post-Compulsory Secondary Schools, Vocational Schools, Language Schools)
The University of Jaén’s policy is to centralise the use of the spaces on the campus in order to optimise their occupation while meeting the specific needs of the courses delivered. These shared facilities will be used in part during this degree programme. Although they are not exclusively for use by the students on the programme, it is important to acknowledge their presence as the University allocates certain time slots and facilities to each degree programme from among the available classrooms, laboratories and IT rooms depending on the specific needs of the programmes and in coordination with the other courses taught at the University.
Additional information about University of Jaén facilities:
As well as the resources listed, the University of Jaén offers additional material resources and services, which may be grouped into three main blocks: Library, ICT and Accessibility & Disability Services.
Academic Information
This section contains important information and all the links you need to find out more about your degree programme, condensing and supplementing the description provided in the course summary, where you will find additional information.
Once you have completed your enrolment, you will be able to visit the Virtual Teaching-Learning Platform (PLATEA) for your course, where you will find extra materials and information.
| TIPO DE MATERIA | CRÉDITOS |
|---|---|
| Formación Básica | 60 |
| Obligatorias | 132 |
| Optativas | 30 |
| Prácticas externas | 12 |
| Trabajo fin de Grado | 6 |
| Créditos totales | 240 |
El programa de estudios contempla las siguientes menciones dentro de la oferta:
- Políticas de empleo
- Asesoría laboral de empresas
Para obtener la correspondiente mención es preciso elegir un itinerario curricular según el cual se cursen cinco asignaturas optativas (30 ECTS) de una misma mención.
Primer Curso
| Cuatr. | Asignatura | Idioma | Créditos |
|---|---|---|---|
| 1º | Organización y administración de empresas | Castellano | 6 |
| 1º | Elementos básicos del contrato y sistemas de responsabilidades | Castellano | 6 |
| 1º | Sociología y técnicas de investigación social | Castellano | 6 |
| 1º | Economía política | Castellano | 6 |
| 1º | Estadística aplicada | Castellano | 6 |
| 2º | Estatuto jurídico de la empresa y del empresario | Castellano | 6 |
| 2º | Teoría de las relaciones laborales | Castellano | 6 |
| 2º | Instituciones de derecho público | Castellano | 6 |
| 2º | Psicología del trabajo y de las organizaciones | Castellano | 6 |
| 2º | Historia de las relaciones laborales | Castellano | 6 |
Segundo Curso
| Cuatr. | Asignatura | Idioma | Créditos |
|---|---|---|---|
| 1º | Organización del trabajo | Castellano | 6 |
| 1º | Derecho sindical | Castellano | 7,5 |
| 1º | Derecho de la Seguridad Social | Castellano | 9 |
| 1º | Derecho del trabajo y de la actividad profesional | Castellano | 7,5 |
| 2º | Dirección y gestión de recursos humanos | Castellano | 6 |
| 2º | Derecho del empleo | Castellano | 6 |
| 2º | Políticas públicas sociolaborales | Castellano | 6 |
| 2º | Sociología del trabajo y de las organizaciones | Castellano | 6 |
| 2º | Derecho de la acción social | Castellano | 6 |
Tercer Curso
| Cuatr. | Asignatura | Idioma | Créditos |
|---|---|---|---|
| 1º | Salud laboral | Castellano | 6 |
| 1º | Sistemas comparados de relaciones laborales | Castellano | 6 |
| 1º | Economía del trabajo | Castellano | 6 |
| 1º | Gestión del conflicto | Castellano | 6 |
| 1º | Administración laboral y de la Seguridad Social | Castellano | 6 |
| 2º | Jurisdicción social | Castellano | 6 |
| 2º | Dirección estratégica de la empresa | Castellano | 6 |
| 2º | Prevención de riesgos laborales | Castellano | 6 |
| 2º | Régimen fiscal del trabajo y de la empresa | Castellano | 6 |
| 2º | Contabilidad | Castellano | 6 |
Cuarto Curso
| Cuatr. | Asignatura | Idioma | Créditos |
|---|---|---|---|
| 1º | Iniciativa emprendedora y creación de empresas | Castellano, Inglés | 6 |
| 1º | Auditoría sociolaboral | Castellano | 6 |
| 1º | Optativa 1 | Castellano, Inglés | 6 |
| 1º | Optativa 2 | Castellano, Inglés | 6 |
| 1º | Optativa 3 | Castellano, Inglés | 6 |
| 2º | Trabajo fin de Grado | Castellano | 6 |
| 2º | Prácticas externas | Castellano | 12 |
| 2º | Optativa 4 | Castellano, Inglés | 6 |
| 2º | Optativa 5 | Castellano, Inglés | 6 |
Cuarto Curso (Optativas Mención Políticas de empleo)
| Cuatr. | Asignatura | Idioma | Créditos |
|---|---|---|---|
| 1º | Economía española: sectores, mercado de trabajo y políticas públicas | Castellano | 6 |
| 1º | Autoempleo y trabajo autónomo | Castellano, Inglés | 6 |
| 1º | Población, empleo y desarrollo social y humano | Castellano | 6 |
| 2º | Evaluación de las políticas de empleo | Castellano | 6 |
| 2º | Desarrollo local y políticas de empleo | Castellano | 6 |
Cuarto Curso (Optativas Mención Asesoría laboral de empresas)
| Cuatr. | Asignatura | Idioma | Créditos |
|---|---|---|---|
| 1º | Dirección estratégica de recursos humanos | Castellano | 6 |
| 1º | Desarrollo de personas y grupos en las organizaciones | Castellano | 6 |
| 1º | Régimen del trabajo de los extranjeros y movilidad transnacional | Castellano | 6 |
| 2º | Reestructuración de empresas y relaciones laborales | Castellano | 6 |
| 2º | Contratación pública y privada | Castellano | 6 |
En el TFG incluye la presentación de una memoria y la defensa pública del trabajo realizado de acuerdo con las especificaciones descritas en la normativa de TFG de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas. Revisa esta normativa y la normativa general aplicable a los TFG de la Universidad de Jaén. En la página web de la Facultad encontrarás toda la información asociada al TFG, incluyendo líneas, profesorado, plazos de solicitud y de presentación.
In a context in which information, business and society in general are increasingly globalised, extending your training experience to other Spanish and foreign universities is key to improving your CV. In addition to the national mobility programmes available, the University of Jaén allows you to engage in international study through international mobility programmes with hundreds of universities around the world, modules in foreign languages, language training programmes, cultural exchanges and many more opportunities. These programmes will enhance your employability and place you in a better position on the labour market once you finish your studies.
El Suplemento Europeo al Título es el documento que acompaña al título universitario de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional con la información unificada, personalizada para cada titulado universitario, sobre los estudios cursados, los resultados obtenidos, las capacidades profesionales adquiridas y el nivel de su titulación en el sistema nacional de educación superior.
Puedes obtener información sobre el procedimiento para obtenerlo haciendo clic aquí (se abre en una ventana nueva).
La docencia en las asignaturas de todos los grados de la Universidad de Jaén está adscrita a sus Departamentos y estos son responsables, por ejemplo, de seleccionar el profesorado que imparte una determinada asignatura, o de la revisión de la calificación final de tu examen en los casos previstos por el Reglamento de régimen académico y de evaluación del alumnado de la Universidad de Jaén.
Para conocer qué Departamento de la Universidad de Jaén es responsable de una asignatura consulta su guía docente.
Complementary Study Programs
The University of Jaén is committed to an integral training of its students. On this page you will find complementary training activities that will allow you to configure a comprehensive curriculum that favors your employability and your professional and personal development. Check this page regularly because the information is continuously updated.
There are no programs of complementary studies that match the specified filter criteria.
Career Guidance
The University of Jaén offers expert technical support for careers guidance via the Student Support Service
La Universidad de Jaén es consciente de que la práctica laboral es una parte fundamental de tu preparación como profesional, ofreciéndote una buena cantidad de opciones para el desarrollo de tus prácticas curriculares que puedes consultar en la página web de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas. Infórmate además las posibilidades que te abrimos para desarrollar prácticas externas extracurriculares, nuestros programas de apoyo a las actividades de emprendimiento, o nuestro programa Ícaro. Consulta además el Plan de Apoyo a la Transferencia del Conocimiento, el Emprendimiento y la Empleabilidad de la Universidad de Jaén y sus convocatorias asociadas donde encontrarás multitud de oportunidades para facilitar tu incorporación al mundo laboral.
The Bachelor’s Degree in Labour Relations and Human Resources at the University of Jaén is designed with your future employability in mind, opening the doors to a multitude of careers, which include:
- Human resource management
- Labour law consulting
- Implementation of government labour policies
- Socio-occupational consulting and auditing
- Expert in productive restructuring processes, changes to market structures, European integration and new approaches to work and employment
- Multidisciplinary consulting and advisory services
- Labour mediation and arbitration
- Secondary, further and higher education
Quality
El sistema de garantía de calidad de la Universidad de Jaén se estructura en dos niveles de responsabilidad. Por una parte, a través del Vicerrectorado con competencias que coordina los procesos de evaluación de calidad de las titulaciones, departamentos y servicios y, por otra, del Centro responsable del título, que aplica su Sistema de Garantía de Calidad. Es la Comisión de Garantía Interna de Calidad del Centro la encargada de supervisar la aplicación todos los procedimientos de control y mejora de la calidad de sus títulos.
Puedes consultar y descargar el plan de mejora de este título y, en su caso, otros documentos relativos al SGIC haciendo clic aquí (se abre en una ventana nueva).
Todos los títulos oficiales de la Universidad de Jaén están sujetos a distintos procesos de evaluación realizados desde la Dirección de Evaluación y Acreditación (DEVA) de la Agencia Andaluza del Conocimiento. Para acceder a los informes de evaluación de esta titulación relacionados con la verificación, modificación, seguimiento y renovación de la acreditación, selecciónalo en la aplicación de informes de evaluación de títulos de la DEVA.
Puedes consultar y descargar los informes relativos al seguimiento y la renovación de la Acreditación del título, haciendo clic aquí (se abre en una ventana nueva).
En las secciones “Estudiantes” y “Satisfacción de los grupos de interés” del anuario estadístico de la Universidad de Jaén podrás encontrar información relevante para tu titulación como el número de estudiantes de nuevo ingreso, los resultados académicos o el grado de satisfacción del alumnado con tu titulación.
También puede interesarte consultar los informes de abandonos en las titulaciones de la Universidad de Jaén.
Puedes consultar y descargar más información específica de este título haciendo clic aquí (se abre en una ventana nueva).
Un elemento importante en el análisis de la calidad del título son los estudios sobre la inserción laboral de los titulados de la Universidad de Jaén, en los que podrás encontrar las salidas profesionales más habituales de las personas que cursaron este grado antes que tú.
Los Departamentos aprueban el Plan de Organización Docente del Departamento y se encargan de la coordinación de los programas y el desarrollo y la calidad de la docencia de las asignaturas que tienen adscritas. La Dirección del Centro elabora el horario de clases y el calendario de exámenes velando por la coordinación general de las asignaturas impartidas por los distintos Departamentos y Áreas de conocimiento.
La coordinación se desarrolla a dos niveles, uno horizontal, estableciendo reuniones periódicas entre los profesores implicados en la docencia de un curso académico, y otra vertical, coordinando la docencia entre los distintos cursos académicos.
Dentro del Sistema de Garantía de Calidad, es la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y las Comisiones de Seguimiento de los títulos que de ella se deriven las encargadas de velar por la realización de las sesiones necesarias para facilitar la coordinación correcta en todas las actividades del programa formativo, así como de la propuesta de las acciones de mejora necesarias que garanticen un mejor desarrollo de las enseñanzas.